Wybory do rady pracowników, decyzje zarządu i uchwały — bez zapisywania, kto jak zagłosował, za to z jednym głosem na osobę.
Walne zebrania, uchwały wspólnoty i wybory władz organizacji, w których liczy się lista uprawnionych i protokół z wynikami.
Pytanie na slajdzie, kod QR na ekranie i wynik, który rośnie na oczach sali — na konferencji, szkoleniu albo webinarze.
Wybór terminu, nazwy albo wariantu projektu — sonda wysłana linkiem zamyka dyskusję szybciej niż wątek na czacie.
Na osobę — blokada wielokrotnego głosowania i indywidualne linki dla uprawnionych
1 głos
Tajne głosowanie bez zapisywania, kto oddał który głos
Anonimowo
Wyniki liczą się same, a możesz je ukryć do zamknięcia głosowania
Na żywo
Dane głosujących przechowywane na serwerach w Unii Europejskiej
UE
Wiarygodny system do głosowania tajnego i zdalnego to coś więcej niż formularz z listą kandydatów. Wynik obroni się wtedy, gdy spełnione są cztery warunki — poniżej opisujemy każdy z nich i to, jak spełniają go Interankiety.
Nikt, także organizator, nie powinien móc sprawdzić, kto jak zagłosował. Przy wysyłce zaproszeń odznaczasz opcję „Śledź odpowiedzi odbiorców” — system pilnuje, żeby każdy zagłosował raz, ale nie wiąże głosu z adresem e-mail. Głosujący widzi pod przyciskiem rozpoczęcia informację, że głosowanie jest anonimowe.
Każdy uprawniony dostaje indywidualny link, który pozwala zagłosować tylko raz. Blokada oparta na ciasteczku wystarczy przy szybkiej sondzie, ale nie przy wiążącej uchwale — da się ją obejść w innej przeglądarce albo na innym urządzeniu.
Głosować mogą wyłącznie osoby z listy. W ustawieniach włączasz „Dostęp tylko na zaproszenia e-mail”, w zakładce Udostępnianie dodajesz adresy głosujących, a karta otworzy się tylko z linku z zaproszenia. Gdy nie masz listy adresów, w module Dystrybucji (od planu Professional) wygenerujesz anonimowe indywidualne linki i przekażesz je uprawnionym.
Wynik trzeba móc sprawdzić i dołączyć do protokołu. W zakładce Analiza widzisz go na żywo, a w ustawieniach wskażesz datę i godzinę, o której głosowanie się zamknie. Potem pobierzesz raport w PDF, wyniki w Excelu lub CSV oraz dane surowe z pojedynczymi głosami, a lista wysłanych zaproszeń pokaże, do kogo trafiły.
Konfigurację krok po kroku opisują artykuły pomocy: głosowanie na zaproszenia e-mail oraz zabezpieczenie anonimowości głosu.
Sześć kroków od pytania do protokołu — bez zbierania kartek i ręcznego liczenia głosów.
Wpisz treść uchwały albo listę kandydatów. Możesz dodać opis, zdjęcia i opcję „wstrzymuję się”.
Zdecyduj, czy głos jest jawny, czy tajny, ile opcji można wybrać i czy wyniki mają być widoczne od razu.
Wgraj listę adresów e-mail i wyślij indywidualne linki albo udostępnij jeden adres z blokadą wielokrotnego głosowania.
Link, kod QR, e-mail, SMS albo tablet w trybie kiosk — ta sama karta do głosowania działa na każdym urządzeniu.
Widzisz, ile osób już zagłosowało, i możesz wysłać przypomnienie do tych, którzy jeszcze tego nie zrobili.
Głosowanie zamyka się o wyznaczonej godzinie, a komplet wyników pobierzesz w pliku i dołączysz do dokumentacji.
Więcej wskazówek znajdziesz w poradnikach jak zrobić głosowanie online oraz najlepsze aplikacje do głosowania online.
W trybie tajnym system zlicza głosy, ale nie zapisuje powiązania między osobą a oddanym głosem — w protokole zostaje wynik i frekwencja, a nie lista, kto co wybrał. Uprawnionym wysyłasz indywidualne linki, więc każdy głosuje raz, a osoby spoza listy nie wejdą do karty. Takie głosowanie przez internet spełnia oczekiwania stawiane wyborom w firmach, radach nadzorczych i organizacjach — więcej o zasadach piszemy we wpisie tajne głosowanie online w firmie, a o ochronie danych na stronie bezpieczeństwo.
Przygotowanie karty do głosowania zajmuje kilka minut, a wyniki liczą się same w miarę napływu głosów — nikt nie przepisuje ich do arkusza i nie sprawdza, czy ktoś nie zagłosował dwa razy. Karta dopasowuje się do telefonu, tabletu i komputera, więc głos można oddać z sali, z domu albo z drugiego końca kraju. Jeśli potrzebujesz czegoś więcej niż samego wyboru, tę samą kartę rozbudujesz w kreatorze ankiet o pytania otwarte, a wyniki roześlesz kanałami z modułu dystrybucji.
Zacznij od gotowej karty do głosowania i zmień w niej opcje, zasady oraz sposób udostępniania.
Wyślij zaproszenia z listy kontaktów, ogłoś wynik na Slacku i zarchiwizuj protokół w swoim systemie — dzięki ponad 100 integracjom, webhookom i API.
Powtórzone głosy są blokowane, więc wynik się obroni
Zliczaj głosy bez zapisywania, kto je oddał
Obserwuj, jak wynik rośnie wraz z napływem głosów
Ukryj rezultat do momentu zakończenia głosowania
Głosowanie zamyka się samo w ustalonym momencie
Umieść go na slajdzie lub plakacie i pozwól głosować z telefonu
Potwierdź tożsamość głosującego, zanim głos zostanie policzony
Wyślij indywidualny link tylko osobom uprawnionym do głosowania
Jeden adres działa wszędzie, od czatu po newsletter
Ustaw tablet na miejscu wydarzenia i zbieraj głosy na bieżąco
Pobierz pełny wynik w pliku i dołącz go do protokołu
Dane przechowywane w UE, z gotową umową powierzenia
Jesteśmy zgodni z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO), którego muszą przestrzegać firmy w Europie przy przetwarzaniu danych osobowych.
Kalifornijska ustawa CCPA określa zasady obsługi danych osobowych użytkowników w USA.
Wszystkie połączenia chronione TLS 1.2 i AES 256-bit. Włącz 2FA dla jeszcze lepszego bezpieczeństwa.
Loguj użytkowników przez Single Sign-On (SSO) i zarządzaj dostępem do zespołu. Ustawiaj uprawnienia i dostęp do zasobów.
Zautomatyzowaliśmy proces monitorowania każdego aspektu doświadczenia produktowego.
Tom Groenewald
Manager doświadczenia produktowego
Platforma Interankiety pomaga nam natychmiast sprawdzać oczekiwania naszych pracowników.
Anna Szpot
Specjalistka ds. rozwoju i szkoleń
Obniżyliśmy wskaźnik porzuceń ankiet o 40% po przejściu na Interankiety.
Alice Matyla
Manager CX
Platforma Interankiety pomaga nam lepiej poznać klientów i podnieść jakość naszych usług.
Aneta Pezda
Specjalistka ds. komunikacji wewnętrznej
Monitorowanie doświadczenia klienta jest proste z Interankiety. Kreator ankiet jest niezwykle przyjazny.
Robert Blok
Manager doświadczenia klienta
